نظرة عامة
برنامج الإرشاد هو مبادرة لتطوير المهارات المهنية مصممة لتزويد المشاركين بمهارات الإرشاد المتقدمة. يركز البرنامج على تعزيز النمو الشخصي والمهني من خلال الاستفادة من التواصل الفعّال، استراتيجيات تحديد الأهداف، وتقنيات تحسين الأداء. يهدف البرنامج إلى تطوير القادة الذين يمكنهم إلهام الآخرين، وإرشادهم، وتمكينهم من تحقيق إمكاناتهم الكاملة.
الأهداف والنتائج
الأهداف:
- تعريف المشاركين بمبادئ وأساليب الإرشاد الفعّال.
- تعزيز مهارات التواصل والعلاقات الشخصية لعلاقات إرشادية مؤثرة.
- تمكين المشاركين من دعم الأفراد والفرق في تحقيق أهدافهم.
النتائج:
- إتقان تقنيات وأساليب الإرشاد المتقدمة.
- القدرة على بناء الثقة وتحفيز التغيير الفعّال.
- تطوير عقلية إرشاد قائمة على النتائج تتماشى مع أهداف المنظمة
هيكل البرنامج
أساسيات الإرشاد
- المبادئ الأساسية وأخلاقيات الإرشاد.
- فهم دور وأثر المدرب.
إتقان التواصل
- تقنيات الاستماع الفعّال والتعليقات البناءة.
- بناء العلاقات وتعزيز الثقة في العلاقات الإرشادية.
تحديد الأهداف وتحسين الأداء
- تطوير أهداف واضحة وقابلة للتنفيذ.
- تطبيق استراتيجيات لتجاوز التحديات ومتابعة التقدم.
استراتيجيات الإرشاد المتقدمة
- التعامل مع سيناريوهات الإرشاد المعقدة.
- الحفاظ على التحفيز ودفع التحسين المستمر.
مزايا البرنامج
- يعزز قدرات القيادة والإرشاد.
- يحسن مهارات التواصل وحل المشكلات.
- يبني القدرة على إلهام وتحفيز الفرق بشكل فعّال.
- يزود المشاركين بالقدرة على تعزيز ثقافة النمو والتطوير المستمر.
- يوفر هذا البرنامج نهجًا منظمًا لإتقان الإرشاد، مما يمكّن المشاركين من القيادة بثقة وإحداث تأثير مستمر على فرقهم ومنظماتهم.