نظرة عامة
تم تصميم برنامج القيادة للمديرين المعتمد من ILM خصيصًا للقادة الحاليين والطموحين الذين يسعون لتعزيز قدراتهم في الإدارة والقيادة. يركز هذا البرنامج على تمكين المديرين بالمهارات العملية والمعرفة والأدوات اللازمة لإلهام الفرق، وتحقيق النجاح التنظيمي، والتعامل مع تحديات القيادة بثقة وكفاءة.
الأهداف والنتائج
الأهداف:
- تطوير فهم واضح لمبادئ القيادة وفعالية الإدارة.
- تنمية المهارات الأساسية لقيادة الفرق المتنوعة في بيئات ديناميكية.
- تعزيز التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات الفعالة.
النتائج:
- تعزيز الكفاءات القيادية بما يتماشى مع معايير ILM.
- تحسين القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف التنظيمية.
- تعزيز مهارات التواصل، وحل المشكلات، وإدارة الأداء.
هيكل البرنامج
: أساسيات القيادة
- استكشاف أساليب القيادة وتحديد نقاط القوة الشخصية.
- الانتقال من الإدارة إلى القيادة.
التواصل الاستراتيجي والفعال
- إتقان التواصل بين الأفراد والاستماع النشط.
- التعامل مع التغذية الراجعة، والتوجيه، وديناميكيات الفريق.
إدارة الأداء والتغيير
- تحديد الأهداف بوضوح وإدارة أداء الفريق.
- قيادة التغيير التنظيمي بمرونة وقوة.
القيادة الأخلاقية والشاملة
- تعزيز التنوع وبناء ثقافة تعاونية.
- الحفاظ على الممارسات الأخلاقية والنزاهة في اتخاذ القرارات.
التعلم التطبيقي والتطبيق الواقعي
- تمارين عملية، دراسات حالة، ومحاكاة القيادة.
- التأمل والتخطيط للعمل لتطبيق استراتيجيات جديدة في مكان العمل.
مزايا البرنامج
- شهادة معتمدة من ILM، معترف بها عالميًا لتميز القيادة.
- أدوات وأطر عملية يمكن تطبيقها فورًا في الأدوار الإدارية.
- فرص للتواصل مع محترفين وأقران في أدوار القيادة.
- تعزيز القدرة على القيادة بثقة وإلهام الفرق عالية الأداء.
- هذا البرنامج مثالي للمديرين الذين يرغبون في صقل مهاراتهم القيادية وتحقيق ميزة مهنية من خلال اعتماد معترف به دوليًا.