برنامج تدريب إدارة المخاطر
نظرة عامة
يوفر برنامج تدريب إدارة المخاطر للمشاركين المعرفة والمهارات الأساسية لتحديد وتقييم وإدارة المخاطر داخل المنظمة. يركز هذا البرنامج على الأساليب والاستراتيجيات المستخدمة لتقليل أو القضاء على المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على العمليات التجارية، الاستقرار المالي، والسمعة
الأهداف والنتائج
الأهداف:
- تعريف المشاركين بالمفاهيم والمبادئ الأساسية لإدارة المخاطر.
- تطوير مهارات تحديد وتحليل المخاطر المحتملة في سياقات تنظيمية مختلفة.
- فهم الأطر والأدوات لتقييم وإدارة المخاطر بشكل فعال.
- تزويد المشاركين بالاستراتيجيات للتقليل من المخاطر ومراقبتها وإدارتها.
النتائج:
- سيتمكن المشاركون من تحديد وتقييم المخاطر عبر مختلف العمليات التجارية.
- تحسين القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر.
- تحسين مهارات اتخاذ القرار في إدارة المخاطر المتوقعة وغير المتوقعة.
- معرفة أطر إدارة المخاطر وأفضل الممارسات الصناعية لتطبيقها في السيناريوهات الحقيقية.
هيكل البرنامج
.1مقدمة في إدارة المخاطر
.1نظرة عامة على إدارة المخاطر وأهميتها في الأعمال.
.2أنواع المخاطر: المخاطر التشغيلية، المالية، الاستراتيجية، السمعة، والامتثال.
.3دور إدارة المخاطر في اتخاذ القرارات ونجاح المنظمة.
.2تحديد المخاطر
.1تقنيات تحديد المخاطر داخل المنظمة.
.2العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر على العمليات التجارية.
.3استخدام تقييمات المخاطر، التدقيقات، وتحليل السيناريوهات.
.3تقييم المخاطر وتقييمها
.1الأساليب النوعية والكمية لتقييم المخاطر.
.2تحليل احتمالية المخاطر وتأثيرها.
.3أدوات لتقييم شدة واحتمالية المخاطر.
.4تقنيات تحديد الأولويات للمخاطر (مثل مصفوفات المخاطر).
.4التقليل من المخاطر والتحكم فيها
.1استراتيجيات لتقليل وتحكم في المخاطر.
.2استراتيجيات تجنب المخاطر، تقليلها، مشاركتها، وقبولها.
.3إدارة الأزمات والتخطيط لاستمرارية الأعمال.
.4تطوير خطط للتقليل من المخاطر واستراتيجيات الطوارئ.
.5مراقبة المخاطر والتقارير
.1تقنيات المراقبة المستمرة للمخاطر وتتبعها.
.2مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) وأدوات المراقبة.
.3بروتوكولات التقارير عن المخاطر والتواصل الفعال.
.4دمج إدارة المخاطر في الحوكمة المؤسسية.
.6أطر ومعايير إدارة المخاطر
.1مقدمة للمعايير والأطر العالمية (مثل ISO 31000، COSO).
.2الاعتبارات القانونية والأخلاقية في إدارة المخاطر.
مزايا التدريب
- فهم شامل: اكتساب أساس قوي في مبادئ إدارة المخاطر القابلة للتطبيق عبر الصناعات المختلفة.
- مهارات عملية: تعلم تقنيات عملية لتحديد وتقييم وتقليل المخاطر في المواقف الواقعية.
- رؤية استراتيجية: تطوير القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة تقلل من المخاطر المحتملة وتعزز مرونة المنظمة.
- المعايير العالمية: التعرف على أطر إدارة المخاطر المعترف بها دوليًا وأفضل الممارسات.
- هذا البرنامج التدريبي مثالي للمحترفين في الإدارة، والمالية، والعمليات، وأي مجال تكون فيه فهم المخاطر وإدارتها أمرًا بالغ الأهمية لنجاح المنظمة. عند الانتهاء من التدريب، سيكون المشاركون مجهزين بالأدوات والمعرفة لتعزيز مرونة منظمتهم وإدارة المخاطر بفعالية عبر مختلف المجالات.
برامج الإدارة والتمويل والقانون
- برنامج التدريب على صياغة العقود والقانون
- برنامج تدريب المحاسبة والتمويل
- برنامج تدريب المبيعات والتسويق
- برنامج تدريب إدارة الميزانية المالية
- برنامج تدريب التحليل المالي ودراسة الجدوى
- برنامج تدريب إدارة الاستثمار
- برنامج التدريب على الجودة والتميز
- برنامج تدريب الحوكمة والمخاطر والامتثال
- برنامج التدريب على بناء الفريق باستخدام مؤشر نوع مايرز-بريغز (MBTI)
- برنامج التدريب على أساسيات القيادة (المستوى الأول)
- برنامج تدريب النمذجة المالية (هيكل التعرفة) – أدوات إكسل المتقدمة
- برنامج تدريب أساسيات القيادة (المستوى الثاني)
- برنامج تدريب إدارة التغيير: قيادة التغيير التنظيمي
- برنامج تدريب إدارة التغيير: قيادة التغيير التنظيمي
- برنامج التدريب على الأسواق التنظيمية للمرافق
- برنامج التدريب على الإرشاد
- برنامج التفاوض وإدارة النزاعات
- برنامج القيادة للمديرين (معتمد من ILM)