نظرة عامة
تم تصميم برنامج تدريب الإبداع والابتكار لتعزيز التفكير الإبداعي ومهارات حل المشكلات المبتكرة. يزوّد هذا البرنامج المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لتطوير أفكار جديدة وأساليب وحلول تحفز نمو الأعمال والتغيير التنظيمي. يركز البرنامج على الإبداع الفردي والابتكار التعاوني، ويشجع المشاركين على التفكير خارج الصندوق واعتبار الابتكار ككفاءة أساسية لتحقيق النجاح في سوق العمل الذي يتطور بسرعة اليوم.
الأهداف والنتائج
الأهداف:
- تعزيز التفكير الإبداعي وزيادة القدرة على توليد الأفكار الجديدة في سياقات الأعمال والتنظيم.
- تقديم إطار عمل للابتكار والعمليات التي تمكّن المشاركين من تحويل الأفكار الإبداعية إلى حلول عملية.
- إلهام ثقافة الإبداع والابتكار المستمر داخل الفرق والمنظمات.
النتائج المتوقعة:
- سيكتسب المشاركون الثقة لتطبيق التفكير الإبداعي في عمليات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- تعزيز القدرة على تحديد الفرص للابتكار وتحويل هذه الأفكار إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
زيادة القدرة على قيادة أو المشاركة في المشاريع والمبادرات المعتمدة على الابتكار داخل المنظمات
هيكل البرنامج
- مقدمة في الإبداع والابتكار:
- فهم الفرق بين الإبداع والابتكار.
- دور الإبداع والابتكار في نجاح الأعمال والتحول التنظيمي.
- تأثير تعزيز بيئة إبداعية على نمو المنظمة.
- تقنيات وأدوات الإبداع:
- طرق العصف الذهني، رسم الخرائط الذهنية، والتفكير الجانبي لتوليد أفكار جديدة.
- التغلب على العوائق الذهنية وتعزيز التفكير الإبداعي المفتوح.
- تمارين لتحفيز الإبداع الفردي والجماعي.
- تحويل الأفكار إلى ابتكار:
- عملية تحويل الأفكار الإبداعية إلى حلول عملية قابلة للتنفيذ.
- فهم دورة حياة الابتكار، من الفكرة إلى التنفيذ.
- أدوات للنمذجة الأولية، الاختبار، وتحسين الأفكار المبتكرة.
- بناء ثقافة الابتكار:
- تطوير مهارات القيادة التي تعزز ثقافة الإبداع والابتكار.
- إنشاء فرق تتبنى التغيير، والتجربة، والمخاطرة.
- استراتيجيات للحفاظ على الابتكار على المدى الطويل في المنظمة.
مزايا التدريب
- تعزيز مهارات حل المشكلات: اكتساب القدرة على مواجهة التحديات من خلال منظور إبداعي وجديد.
- إطارات عمل عملية للابتكار: تعلم العمليات المنظمة لتحويل الأفكار الإبداعية إلى ابتكارات قابلة للتنفيذ.
- تعزيز ثقافة الإبداع: تطوير مهارات القيادة لتعزيز الإبداع والابتكار داخل الفريق أو المنظمة.